| |
|
 | İş Geliştirme Koçluğu hizmeti alarak, işlerinin üzerinde çalışan iş sahipleri Özgür Kaşifler Kobi Koçluğu’nun düzenlediği sonbahar kahvaltısında bir araya geldi.
|
| |
|
| |
|
| | Özgür Kaşifler İş Geliştirme Koçları, “etkili müşteri yaratma mesajlarını” E-Myth Ustalık Kazanma Programı’nın Müşteri Yaratma modülünden iş sahipleri için derledi.
|
| |
|
| | Özgür Kaşifler İş Geliştirme Koçları, “Kalite Yönetim Çevrimi” konusunu E-Myth Ustalık Kazanma Programı’nın Müşteri Memnuniyeti modülünden iş sahipleri için derledi.
|
| | Özgür Kaşifler Koçları E-Myth Ustalık Kazanma Programı’nın E-Myth Yöneticisinin özellikleri prosesinden kendinizi test etmeniz için mini bir test hazırladı.
|
| | Özgür Kaşifler İş Geliştirme Koçları, E-Myth Ustalık Kazanma Programı ’nın Pazarlama modülünden KOBİ sahipleri için derledi.
|
 | Yaklaşık bir yıl önce Özgür Kaşifler’le çalışmaya başlayan Kaya, bu süreçte yaşadığı deneyimleri Kobi sahipleriyle paylaştı.
|
| | Özgür Kaşifler Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Subegüm Bulut, Türkiye’de daha çok Kobi’nin uluslararası standartlarda kurumsallaşması için Özgür Kaşifler Takımı olarak sürekli inovatif uygulamalar üzerinde çalıştıklarını, yeni hazırladıkları Lazer Koçluk uygulamasının da bu çalışmalardan biri olduğunu söyledi.
|
| | Özgür Kaşifler Koçları E-Myth Ustalık Kazanma Programı’nın Zaman Yönetimi prosesinden kendinizi test etmeniz için mini bir test hazırladı. Kendinizi değerlendirin ve koçlarımızın tavsiyelerine önem verin. Hedefiniz sadece tek bir alışkanlık kazanmak kadar basit olsun.
|
| |
|
| | İşletmenizi mükemmelen işleyecek şekilde biçimlendirmek için gerekli dört temel kuralı Özgür Kaşifler İş Geliştirme Koçları KOBİ sahipleri için derledi.
|
| | Özgür Kaşifler İş Geliştirme Koçları, Kobi’lerin reklam, tanıtım ve hakla ilişkiler faaliyetlerinde fark yaratmak için sahip olmaları gereken bakış açıları ve temel bilgiler hakkında KOBİ sahiplerine önerilerde bulundu.
|