 | Tüm sektörlere insan kaynakları hizmeti sunan Jobnak.com, kampanya sürecinde yeni üye olacak firmalara ve üyeliğini yenileyecek firmalara seçim yapacağı üyelik paketlerinden bir tanesinde %50 indirim sağlayacak.
|
 |
|
 | İş arayan adaylar ile eleman arayan firmaları internet ortamında birebir buluşturan Jobnak İnsan Kaynakları, inşaat sektörünün 2011 yılı istihdam raporunu açıkladı. Raporda; işverenler en çok “İnşaat Mühendisi” aradı, adaylar ise “Satış Mühendisi” pozisyonuna başvurdu.
|
 | Çeliği üreten, döven, işleyen ve aks üretimi yapan Avrupa’daki tek tesise sahip olan Parsan, sadece otomotiv sanayisinde değil savunma sanayi sektöründe de üretim yapan uluslararası şirketler arasında yer alıyor.
|
| İş arayan adaylar ile eleman arayan firmaları internet ortamında birebir buluşturan Jobnak İnsan Kaynakları, 2011’in üçüncü çeyrek istihdam raporunu açıkladı. Raporda; geçtiğimiz Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında istihdamda zirve yapan sektörler ve en çok aranan
pozisyonlar yer aldı.
|
| |
|
 | Jobnak.com 19-20 Ekim 2011 tarihlerinde Lütfi Kırdar’da yapılacak 11. Perakende Günleri’ne katılıyor. Jobnak.com iki gün boyunca, perakende sektörüne insan kaynakları alanında sunduğu hizmetleri ve çözüm önerilerini paylaşacak.
|
 |
|
 |
|
 | Dragoman Akademi’nin ayrıcalıklarıyla 15 Ekim’e kadar önkayıt yaptıranlar, “ilk tanışma” özel paketi, 1.100 TL yerine sadece 935 TL avantajından faydalanacak.
|
 | Secretcv.com’un istatistiklerine göre, ağustos ayında eleman ve iş arayanların sayısında temmuz ayına oranla yüzde 10 artış yaşandı. Ağustos ayında 34.197 kişi için ilan veren iş dünyasında ilk sırayı perakende sektörü aldı. Secretcv verilerine göre ağustosta, en fazla eleman arayan sektör mağazacılık olurken, iş dünyasının uzman elemana olan ihtiyacı ise her geçen gün artıyor. Cinsiyet ayrımı ise etkisini her geçen gün biraz daha yitiriyor.
|
 |
|
 | Daha önce büyük kurumlarda çalışmış veya iyi bir üniversiteden mezun olmanın kariyerinizde ilerlemeniz için yeterli olduğunu mu sanıyorsunuz? Eğer öyleyse size bir kez daha düşünmenizi öneriyoruz. Şirketler hem tecrübeli adayların hem de yeni mezunların kişisel gelişimlerinde geldikleri seviyeye büyük önem veriyor. Öğrenmeyi en çok seven, yeteneğini en çok
besleyen aday, en doğru aday olarak öne çıkıyor.
|
 |
|
 | Globalcv.com, yeni nesil insan kaynakları çözüm merkezi olarak alanında uzman yönetici ve çalışanlarıyla faaliyetlerine başladı.
|