Ünlü uzmanlarla gelişimize yatırım yapın, Kariyer engellerinizi aşın

Kişisel Gelişim dünyasının tek ve en büyük organizasyonu olan Eduplus 5. Kişisel Gelişim Zirvesi bu sene yine birbirinden önemli konuşmacıları ve otoriteleri bir araya getiriyor. Kendisine yatırım yapmak isteyen her kademeden profesyonele zirve büyük fırsatlar sunuyor. Zirveye katılarak Kişisel Gelişiminize zaman ayırın, kariyerinize yön verin.

KURUMSALHABERLER , 08.09.2010 -- İş dünyasının en önemli zirvelerinden biri olan 5. Kişisel Gelişim Zirvesi 2010’da bu yıl Rengin Onay// Vodafone İcra Kurulu Üyesi, Hande Eskinazi// Pfizer Türkiye & CauCAR & İsrail İnsan Kaynakları Direktörü, Zafer Memişoğlu Türkiye İş Bankası A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı- İnsan Kaynakları gibi önemli isimler birbirinden farklı oturumlarda bir araya gelecekler.

Şirket çalışanlarını geliştirmek için, kişisel gelişim otoriteleri ve iş dünyasının önemli isimleri geleneksel kişisel gelişim zirvesinde bir araya geliyor.

İş ve özel hayatta başarılı olmak isteyen ve kişisel gelişimine önem veren çok sayıda profesyonelin her yıl bir araya geldiği EDUPLUS 5. Kişisel Gelişim Zirvesi 21 Ekim 2010 tarihinde gerçekleşecek. Uzman, otorite, üst düzey yönetici ve işadamları bilgi ve deneyimlerini paylaşacaktır. Dr. Ayhan Artar, Dr. Sedef Kabaş, Prof. Dr. Turgay Biçer, N. Mert Başar Turkcell Kurumsal Pazarlama Bölüm Başkanı, Ömer Mert Garanti Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı ve daha birçok önemli isim yer alacaktır.

İş hayatında fark yaratmak, yüksek motivasyona sahip olmak, başarı kazanmak, kişisel marka olmak isteyen yönetici ve yönetici adayları zirvede bir araya geliyor.

5. Kişisel Gelişim Zirvesine katılanlar bu sene yine çok önemli konuları uzmanlarından dinleme ve uygulama imkanına sahip olacaktır. Önemli başlıklardan bazıları şunlardır: Yeni Çağın Çalışan Modeli!-İş Dünyası Nasıl Çalışanlar Arıyor? Bu Özelliklere Nasıl Sahip Olunur?, Özel Söyleşi: Engelleri Fırsata Dönüştürmek. Sen de Başarabilirsin! Beyaz Saraya Uzanan Bir Başarı Öyküsü, Mutlu Çalışan ve Mutlu Müşteri! Çalışan Memnuniyeti ve Kurum Kültürü.

5.Kişisel Gelişim Zirvesinin Amaç& Hedefleri ve Katılımcıları Bekleyen Fırsatlar
Zirvenin en önemli amacı, katılımcıların bilgi, beceri ve yaratıcı düşünme yeteneklerini geliştirmek, aynı zamanda bireysel ve kurumsal katma değerlerini artırarak, iş hayatında başarılı olmalarını sağlamaktır. Katılımcılara sağlayacağı yararlar ve fırsatlar ise; kişisel gelişimle ilgili yenilikleri öğrenmek ve becerilerini artırmak, ülkemizin önemli yönetici ve akademisyenleriyle bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak, bakış açılarını geliştirmek, verimli tartışmalar yapabilmek ve bireysel ve kurumsal ilişkiler geliştirmektir.
###


Tweet